給与計算代行

毎月発生する給与計算業務をアウトソーシングすることにより、従来の業務に専念できます。
専門知識を有する社会保険労務士に任せることにより、法改正への対応などのわずらわしさから逃れられます。

給与計算業務のアウトソーシングによるメリット

• 社内での個人情報の漏えいのリスクを軽減できる。
• 毎月、給与計算に要していた時間を本業に振り向けることができる。
• 法改正への対応などを安心して任せられる。
• 給与計算に対応できる専門知識のある従業員を確保しなくてもよい、また育成しなくてもよい。

以上のような点から、安心して確実に毎月の給与計算業務を任せることができます。